在现实生活中，许多求职者经常遇到，显然是最有经验的，但总是无法跨越教育的门槛。但有些人说，虽然他们的教育水平不高，但申请公司仍然更关注经验，能力是最重要的。那么，教育和经验到底是什么呢？
找工作重视学历或经验
1、学历
用人单位在招聘时，肯定会设定一个学历门槛。如果你的最高学历达不到门限，你甚至没有机会参加比赛。所以从这个角度来说，最高学历是通行证，不能少。没有最高学历的保障，你连第一步都走不过去。
2、经验
从实用的角度来看，用人单位在同等学历下仍然特别注重经验。特别是在一些高管职位上，有经验的人比没有经验的人更容易扮演角色。从利益的角度来看，有经验的人会更快地为公司创造价值。从企业发展的速度来看，有经验的人成长得更快，尤其是在专业领域。如果你单独得到招聘，有经验的人在同等学历下更受欢迎。
这样，教育和经验就更重要了，这取决于你处于什么阶段！因此，求职者不仅要靠证书和文凭找工作，还要注意提高自己的实际工作能力。
正确的方法是建立自己的专业能力，深化和巩固自己的专业教育，以兴趣爱好和职业规划发展为出发点，通过研究拓宽自己的知识视野，掌握一定的技能。同时，学历不足的人也要抓紧时间提高学历。
提高学历有什么好处和优势？
1、帮助求职
人们在工作场所工作是必不可少的。无论他们处于哪个职位，他们都渴望得到更好的工作，寻求更好的发展。目前，大多数企业在招聘时对学历有严格的规定，尤其是那些薪酬福利待遇好的大型企业。因此，如果你想进入一个更好的企业，获得更多的求职机会，你需要提高你的学历。
帮助晋升，加薪
如今，企事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力，对学历的要求也越来越高。比如有更高的要求。例如，对于一家大型房地产企业来说，他们的工资和福利待遇都很好，但他们的晋升机制非常严格。具有大学学历的人只能担任初级经理。如果他们想晋升为经理，他们必须具有学士学位。
3.提高综合素质和竞争力
有人说：教育不一定等于能力。现在是知识经济时代，所以大多数成功人士的教育水平都很高，因为教育是学习的证明。学习后，你可以不断积累知识，丰富知识。
