事业单位存在哪些财务问题？会计行业经常遇到这样的问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
从目前的情况来看，事业单位整体财务制度不完善，难以实施《事业单位会计准则》。总体而言，事业单位财务存在以下五个问题：
预算需要进一步加强
主要表现在预算编制、执行和评估三个方面：
在预算编制方面，对预算编制的重要性缺乏了解。简单地使用增量预算法编制预算是不准确的。部分部门未将应纳入单位预算管理的预算外资金统一纳入单位预算，隐瞒、截留财政资金等收入，并设立私人小型金库。预算支出也很随意。超额津贴、奖金和业务费用的现象很常见，审批制度不严格，经常出现特殊资金不专用的现象。财务部门的评估只停留在表面上，具有一定的随机性和盲目性。
缺乏强有力的上级支持
一些机构领导缺乏财务管理意识，不重视财务管理，不了解财务管理的政策法规。财务管理的辅助决策和监督控制功能尚未发挥。
此外，许多公共机构专注于资金支出审批程序等基本会计工作，忽视了预算管理、资产管理、财务分析等功能，财务管理过于简单。缺乏科学的财务管理和成本意识，不注重资金的使用效率，管理体系不完善。
三、银行账户开立混乱，票据管理不规范
近年来，公共机构开户现象越来越严重，导致资金分散，管理困难，给审计审计和财务监督带来困难。另一方面，公共机构的账单管理存在许多违纪行为。例如，采购程序不完善，验证存在监督漏洞；账单存根与账户金额不一致。
货币基金管理存在漏洞，部分公共机构伪装隐瞒截留收入，账外资产问题严重；相关职位未分离；现金管理存在诸多问题；通过账户掩盖实际收入，逃税；资金使用缺乏计划，成本不透明，导致公共机构资金短缺。
四、资产管理混乱，账目不一致
财产清查制度不完善，管理权责不明确，尤其体现在固定资产上。部分单位长期未对固定资产进行盘点和清理，资产使用效率低，损失严重；监管机制不完善；固定资产租赁管理不到位，混乱，收入不上缴财务专户。事业单位缺乏制度化和程序化管理，导致腐败和资产价值虚增。
五、整体会计人员素质较低
会计人员的专业素质参差不齐，相当一部分未经过系统的会计知识培训，理财观念陈旧，知识不足，方法落后。此外，事业单位的会计基础工作薄弱。如原始凭证内容不完整，假冒伪劣，收付凭证概念不明确，审核不严格；财务报告内容不完整，按单位领导指示编报，一般没有报表分析说明。
