没有劳动合同的动合同的员工工资，财务人员经常遇到这样的问题，以下由职称评审网络为您整理相关内容，让我们来看看。
没有劳动合同的职工工资怎么办？
答：《企业所得税税前扣除办法》（国家税发[2000]84号）第三条纳税人申报的扣除应真实、合法。真实性是指能够提供证明相关费用实际发生的适当证据；法律是指符合国家税收法规，其他法规与税收法规不一致的，以税收法规为准。
支付劳务报酬的企业可以向劳务地主管地方税务机关申请开具劳务发票，并扣缴相应的税费。
1.开具劳务发票时，一般应提供劳务协议、劳务报酬支付清单、劳务人员身份证明、经办人员身份证明、税务登记证复印件等资料。
2.个人提供应税劳务取得的报酬收入，一般由劳务方在支付劳务费时，向劳务发生地主管地税局代扣代缴个人劳务报酬的相关税费。
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一般劳务费怎么办？
1、劳务费可计入管理费用科目，具体会计分录如下：
借:管理费-劳务费
贷:银行存款:银行存款:
2、劳动费（即个人所得税中的劳动报酬，是指个人独立从事各种非就业劳动的收入。与工资收入的区别在于，劳动报酬是独立个人从事自由职业的收入，工资收入属于非独立个人劳动活动。也就是说，在机关、企业、事业单位工作和就业的报酬，存在就业与就业的关系。劳动报酬是指在劳动中取得的收入。
