兼职会计的工资是劳动报酬还是工资。最近很多小伙伴关注这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。我们来看看。
兼职会计的工资是劳动报酬还是工资？
兼职人员的工资一般计入管理费。和正式工人一样处理:
借款:管理费(生产成本、制造成本等)
贷款:应付职工工资
借款应付职工工资
贷：现金
自2008年过免征额的，自2008年起不计提福利费，直接列入管理费-福利费，但总工资不超过总工资的14%。
没有发票的人工费怎么记账？
这取决于所得税是核实还是固定率。如果核实，则不能记录在账户中。即使记录在年度报告中，也需要增加。如果是核定征收企业的借据，也可以记录在账户中，因为税务核定征收的原因是收入或成本不能准确计算。
1.会计分录如下:分开分录:
提现：
借：现金
贷:银行存款:银行存款:
付款时：
借:管理费-劳务费
贷：现金
2.如果你是小规模纳税人，可以去税务局开劳务费发票，这是增值税应税行为。
兼职收入个人所得税具体缴纳方法
如果个人与兼职单位有实质性的雇佣关系，其兼职单位应遵循"工资薪金收入"项目代扣代缴个人所得税。个人应当在下个月15日内合并当月两项工资薪金所得计算个人所得税，并选择在其中一项工作和用人单位所在地的主管税务机关办理纳税申报。个人与兼职单位无实质性雇佣关系的，兼职单位应当按照规定办理"劳动报酬所得劳动报酬"个人所得税按项目扣缴。"劳动报酬所得劳动报酬"计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳动报酬所得劳动报酬一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
兼职会计的工资是劳动报酬还是工资？兼职会计的工资取决于兼职人员是否与兼职单位有实质性的雇佣关系。如果有实质性的雇佣关系，兼职单位应将兼职人员的工资视为工资，否则视为劳动报酬。
