如何记账企业奖励员工的手机，财务人员经常会遇到这样的问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
如何记录企业奖励员工的手机？
员工工资收入。
公司给予员工的奖励计入应付员工工资科目，会计分录为 借款:应付员工工资----奖励 贷款：库存现金/银行存款。
应付员工工资账户，账户性质为负债账户，用于计算企业按照有关规定支付给员工的工资。企业从净利润中提取的员工奖励和福利基金也在本科目中计算。
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公司奖励员工如何计算 ？
奖金应计入工资，涉嫌逃税。
借:管理费/销售费/制造费---员工福利
贷款:应付员工工资----福利
借款:应付员工工资----福利
贷款:现金/银行存款:
如何记录配给员工的手机？
如果单位名称抬头，如果
1.直接计入管理费(或营业费)----办公费科目。
在低值易耗品科目中购买的手机金额符合固定资产标准的。
借款:固定资产----手机贷款：库存现金或银行存款
折旧可按电子产品分3年计提。
借:管理费(或销售费、制造费等科目)---折旧费
贷款：累计折旧：累计折旧
对于如何对企业奖励员工的手机进行会计核算，我们应该进行比较，通过学习更多，看到更多，思考更多，以提高他们的业务能力职称评审网络建议我们与老会计沟通。
