分公司能否缴纳社保

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分公司能否缴纳社保？

分公司不能缴纳社保！

分公司是指公司管辖的分支机构，是指公司其住所以外设立的以自己名义从事活动的机构。分公司不具备企业法人资格，其民事责任由总公司承担。虽然有公司字样，但不是真正意义上的公司，没有自己的章程。

分公司缴纳社会保险的方式：

一、在总公司注册地办理社保

这种方式完全合法，没有法律风险，但员工离职或退休时，养老保险只能转移个人支付部分，单位支付部分不能转移；医疗保险可以在其他地方登记，但如果在B医院，社会保障报销程序麻烦，时间长，社区医疗不能享受，住院报销会有一定比例的影响。

二、委托代理机构办理社会保障

委托公司办理社保，既能保证员工在当地享有完整社保权益的同事，又能降低公司管理成本，避免上述弊端。

三、员工自己办理社保

公司不为员工办理社会保障，向员工发放社会保障费，由员工自行购买社会保障。社会保障费的金额可以根据当地个人社会保障所需的最低金额计算，也可以根据当地法人为员工提供的社会保障单位支付的最低金额计算。处理社会保障需要员工自己解决，更不用说复杂的过程了，不能保证员工自己支付社会保障的意识，很容易给企业带来不必要的麻烦。

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