如何处理住房公积金补偿会计，财务人员经常遇到这样的问题，以下由职称评审网络为您整理相关内容，让我们来看看。
如何处理住房公积金补偿会计？
住房公积金是指企业按照国家规定的基准和比例向住房公积金管理机构缴纳的住房公积金。它是员工工资的一部分。按照规定，住房公积金由企业承担，由个人承担，由企业向住房公积金管理机构缴纳。
单位向有关机构缴纳住房公积金，会计分录如下：
借款:应付员工工资----住房公积金(单位负担部分)
借款:应付员工工资----住房公积金(个人负担)
贷:银行存款:银行存款:
必须缴纳住房公积金吗？
1.根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当自月薪之日起5日内将单位缴纳的住房公积金和职工缴纳的住房公积金汇入住房公积金专户，委托银行应当纳入职工住房公积金账户。
2.不缴纳住房公积金不属于临时非法用工。
3.当然，个人权益没有得到保障。
4.在单位受到不公平待遇可以受到法律保护，但老板可以要求你从下个月开始不要在他的企业工作。
以上是住房公积金补偿会计处理的全部内容。住房公积金属于员工工资的一部分，获得更多的财务知识，请继续关注职称评价网络的更新!
