苏州很多高技能人才都有申请工程师职称的想法，那么如果想申请工程师职称作为高技能人才呢？要求是什么？所以微思咨询今天就和大家分享一下！
苏州高技能人才评价要求
1、高技能人才参与工程技术职称评审，申请评审程序按照我市现行职称评审的有关规定执行。申请材料（含国家职业资格证书或职业技能等级证书）经用人单位初审、主管部门审核、职称申请点验收后，按程序提交相应的职称评审办公室。
2.基本要求。申请人从事的专业必须与申报的专业技术职称相同或相似，遵守单位规章制度和生产经营规程，具有良好的职业道德和敬业精神，具有高级工人以上职业资格或职业技能水平，并在现任岗位上通过近3年的年度考核。取得高级职业资格或职业技能水平后，从事技术技能工作2年以上的，可申请相应专业助理工程师的考核。取得技术人员职业资格或职业技能水平后，从事技术技能工作3年以上的，可申请相应专业工程师的考核。取得高级技术人员资格或职业技能水平后，从事技术技能工作4年以上的，可申请相应专业的高级工程师考核。
3.绩效要求。高技能人才职称申请评定应充分体现其职业特点，坚持职业道德第一，引导技能人才热爱岗位、敬业精神，弘扬工匠精神。注重专业能力和工作绩效评价，注重评价高技能人才执行操作规程、解决生产问题、完成工作任务、参与技术改造创新、传播技能和学徒的能力和贡献，以技能、工作绩效、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛成果为主要评价条件。
4.破格条件。符合我市工程系列相关资质要求的技术人才，可以破格申报。获得苏州技术专家、姑苏高技能重点人才、市级一级技能竞赛前三名的，可直接申请助理工程师；获得苏州技能奖、姑苏高技能突出人才、江苏技术专家、市级劳动模范等荣誉称号或市级以上技术发明奖、省级一级技能竞赛前四至六名、省级二级技能竞赛前二至三名的，可直接申请工程师；获得国家技术专家、江苏工匠称号、省部级劳动模范或市级以上技术发明奖、世界技能竞赛优胜奖、国际技能竞赛前八名、国家一级技能竞赛前六名、国家二级技能竞赛前三名、省级一级技能竞赛前三名、省级二级技能竞赛第一名的，可直接申请高级工程师。
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