以下文章摘录在苏州人力资源网站《关于苏州建设、机械、电子信息、化工高级职称面试的通知》中。???市有关单位、有关人员：
为进一步规范职称评审，从今年开始，我市建设、机械、电子信息、化工高级职称评审将采用计算机软件随机抽取的方式确定面试官(高级职称评审仍采用全面面试的方式)。有关事项现通知如下:
1.面试比例1。
不低于当年申报总量的25%确定面试人数的比例。
二、二。面试范围
1．破格申请人；
2．专业与专业不一致的申请人；
3．往年未通过高级职称面试的申请人；
4．随机抽样生成的申请人；
5．在评审过程中，评审委员会认为申请人需要参加面试。
三、确定面试官的方法
1．苏州职称评价中心（以下简称评价中心）对高级职称申请材料进行初步审查，并根据建设、机械、电子信息、化工高级专业技术资质和《关于我省专业技术人员申请评价职称的通知》（苏人社发〔2018〕〕96号)文件规定，破格申请人和专业与专业不一致的申请人。
2．根据前几年高级职称评审委员会的评审结果，未通过面试的申请人必须参加面试。
3．从所有申请人数据库中删除面试范围1-三类申请人形成抽样人员数据库，随机抽取与面试比例确定的面试人数相等的面试人员。
4．抽样完成后，其他人员将进入高级职称评审程序。在评审过程中，如果评审委员会专家认为申请材料无法判断需要面试，评审委员会将决定面试官。
四、其他事项
1．苏州苏州公证处对上述计算机软件随机抽取面试官的过程进行现场监督公证。
2．面试前，面试名单将在苏州职称评估中心网站公布。
3．面试前一周，评估中心将通过短信或电话通知面试官。面试官收到后请及时回复。评估中心将连续通知三次。如果没有回复，则视为放弃。
4．除生病住院等特殊情况外，参加高级职称面试的人员不得请假。请假请提前联系。? ??5．未尽事宜由评估中心与评委会协商解决。
